次世代育成支援行動計画

テクノクオーツ株式会社

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間　2020年10月1日　～　2023年3月31日

【目標】　育児・介護休業法施行規則等が2021年1月1日に改正されるため制度を周知させる。

【対策】　①社内規程を改訂する。

　　　　　②改正のポイント（子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得）をまとめた資料を作成し、制度の周知を図る。

【目標】　年次有給休暇の取得率を高める。

【対策】　2019年4月に計画取得制度の運用を開始しており、社内通達等により継続的に計画有給取得を推進させる。

【目標】　育児時短勤務制度を有効に活用させる。

【対策】　育児時短勤務の勤務時間コースを必要に応じ適宜設定できるよう2020年4月1日社内規程を改訂しており、継続的に該当者に制度のアナウンスを行う。

 

以　上