女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得いたしました

当社は、女性がその能力を十分に発揮し、末永くキャリアを築ける職場環境づくりに取り組んでおります。
この度、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの評価項目において基準を満たし、厚生労働大臣より「えるぼし（第2段階）」の認定を受けました。
今後も、性別を問わず全従業員が自分らしく活躍できる企業を目指してまいります。