2008年6月




 コンプライアンス宣言

 当社の経営理念は『社会に対し社会性を充分発揮してその存在価値を高め、社員個々の幸福
を勝ち取り、企業の維持、発展をならしめる』ことを基本理念としています。この理念を実践す
るため、すべての企業活動において倫理に基づく行動と法の遵守を基本とするコンプライアン
ス経営を推進することをここに宣言します。
 経営理念を実現し、コンプライアンス経営を推進するうえで順守すべき基本方針を2006年
10月 創業30周年を機に『企業行動憲章』として定めまた、一人ひとりが実践すべき指針と
して『企業行動規範』及びその具体的なガイドラインとなる『企業倫理規程』を策定しました。
 私たちすべての役職員は、これらの趣旨を充分に理解し法令等に関する知識の向上に努め、
確固たる企業倫理を形成し、誠実な企業活動をとおして社会やすべてのステークホルダーから
信頼と支持を得られる企業を目指したいと考えております。





 企業行動規範

1.人権の尊重
 一人ひとりの人権を尊重し、人種、皮膚の色、宗教、信条、性別、社会的身分、門地、障害、
 性的指向などによる不当な差別やハラスメントなどの人的侵害行為をしてはならない。

2.法令の遵守
 国内・国外を問わず、法および社会規範を遵守し、いかなる場合もこれらに違反してはなら
 ない。

3.機密保持
 会社の秘密情報、顧客情報、及び個人情報はその種類に応じて適切に利用、管理しこれを第
 三者に漏洩せず、また、会社の業務目的以外は使用しない。

4.知的財産の保護
 知的財産の権利の法的意味を理解した上、権利の取得、確保、活用につとめコンピューター
 ソフトウエアの無断コピーなど他人の知的財産権を侵害する行為をしない。
5.贈答・接待(収賄行為)
 法令遵守はもちろん、業務上の立場を利用し個人の利益追求を行わない。

6.公正、透明な取引
 公正で透明性の高い自由な競争ならびに適正な取引を行い、また、政治・行政との健全かつ
 正常で透明な関係を維持する。



 企業行動憲章

  私たちは、公正な競争を通じて利潤を追求するという経済的主体であると同時に、
 広く社会にとって有用な存在であり続ける。そのために、次の10原則に基づき、
 国の内外を問わず、人権を尊重し、国際法令、国際ルールおよびその精神を遵守す
 るとともに、社会的良識をもって、持続的な社会の創造に向けて自主的に行動する。

1.基本的使命
  私たちは、社会的に有用な製品・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の
  保護に十分に配慮して開発、提供し、消費者・顧客の満足と信頼を獲得する。
2.社会規範の遵守
  私たちは、関係法令を遵守し公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を
  行う。また、政治、行政との健全で正常な関係を維持する。
3.情報開示
  私たちは、社会に開かれた企業として、株主はもとより、広く社会とのコミ
  ュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示する。
4.就業環境の整備
  私たちは、従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きや
  すい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現する。
5.環境対応
  私たちは、環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活
  動に必須の要件であることを認識し、自主的、積極的に行動する。
6.社会貢献
  私たちは、社会の一員として、積極的に社会貢献活動を行う。
7.反社会的勢力との対決
  私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体と
  は断固として対決する。
8.海外での貢献
  私たちは、国際的な事業活動においては、国際ルールや現地の法律の遵守は
  もとより、現地の文化や慣習を尊重し、誠意と相互の信頼をもって、その発
  展に貢献する。
9.企業倫理の徹底
  経営者は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範
  の上、社内に徹底するとともに、テクノクオーツ株式会社グループ全体に周
  知する。また、社内外の声を常時把握し、意思疎通を深め、実行ある社内体
  制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図る。
10. 問題解決
  本憲章に反する事態が発生したときには、経営者自らが問題解決にあたる姿
  勢を内外に表明し、その事実関係を明確にし原因究明、再発防止に努める。
  また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、社会にも十
  分理解される形で事態の解決を図り、権限と責任を明確にした上、自らを含
  めて厳正な処分を行う






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